Le logiciel de gestion RH Fœderis

Résumé du logiciel

Fœderis est un logiciel de gestion RH axé Gestion administrative et analyse des compétences, du turn-over et des rémunérations.

Il se connecte au logiciel de paie de l’entreprise pour éviter les re-saisies.

Tarifs et Fonctionnalités

Fœderis est personnalisable via des blocs de fonctionnalités que vous activez ou non, selon vos besoins.

Test gratuit

Non, mais vous pouvez obtenir une démo.

Modalités de Résiliation

Libre, aucun remboursement de la période engagée.

Récupération des données

Sur demande, via Csv ou Excel

La gestion RH avec Fœderis

La promesse

Le logiciel de gestion des talents.

Les fonctionnalités

Le Core RH

Fœderis propose le module Core RH pour le suivi du parcours et du relationnel collaborateur.

• L’entreprise dispose d’un espace global avec accès à chaque fiche collaborateur.

• De plus, chaque collaborateur a son propre espace avec toutes les informations et contrats ayant trait à sa situation.

• Tout le relationnel passe par ce module : signature électronique des contrats et avenants, classification des contrats, papiers et planification de la médecine du travail, informations personnelles, registre unique du personnel…

Module recrutement

Ce module permet de mettre en place un process interne de recrutement en automatisant un maximum d’étapes.

De plus, il simplifie la récolte et le classement des candidatures, libérant du temps aux responsables pour les missions stratégiques et analytiques.

-> Un module idéal pour les entreprises en forte croissance, qui recrutent en grand volume.

Notez que Fœderis propose un service de recrutement décentralisé pour un besoin ponctuel.

Onboarding et signature électronique des contrats

Comme tout logiciel de gestion RH qui se respecte, Fœderis propose un processus onboarding personnalisable et automatisé : envoi de mails d’accueil, des codes d’accès, envoi des contrats avec signature électronique pour un parcours totalement fluide.

Les documents se classent automatiquement dans l’espace collaborateur et dans celui de l’entreprise .

Les contrats sont signés de manière électronique -> pour diminuer la gestion papier et les étapes du workflow.

Gestion des congés et absences

Ce module est complet :

• application navigateur et Smartphone pour poser une demande de congés
• notifications
• prise en compte des jours fériés dans le planning intégré
• circuit de validation personnalisable
• calcul des Tickets restaurant

Les données sont exportées et interfaçables avec le logiciel de paie, pour éviter toute re-saisie d’un logiciel à l’autre -> feuilles de temps automatisées

Des rapports permettent d’obtenir des analyses de votre choix (absentéisme, plannings…).

Le module rémunération

Le module rémunération est intéressant, car vous pouvez consigner et visualiser l’ensemble des éléments de rémunération de vos collaborateurs, dans le souci de pilotage de la politique de rémunération de l’entreprise.

Dans le cadre de vos entretiens annuels ou d’évaluation des objectifs, Fœderis vous permet par exemple de définir des règles de calcul des primes et bonus ou des augmentations salariales.

Vous obtenez également des tableaux de visualisation de la politique de rémunération, à titre global et individuel.

Module compétences

Ce module permet la dématérialisation et l’automatisation de tous les processus RH : gestion des entretiens annuels – bourse d’emplois – évaluation des compétences des collaborateurs – people review – historiques de carrière et aide à la stratégie – rapports personnalisables…

Gestion de la formation professionnelle

Pour les entreprises ayant un plan de formation professionnelle, ce module permet de gérer les budgets, les plannings, le suivi des formations et des processus administratifs, ainsi que les dispositifs réglementaires CPF, OPCO, multi-financement, FSO…

Personnalisation maximum

Le logiciel RH Foederis est entièrement personnalisable. Vous pouvez notamment :

• créer vos propres tableaux de bord à partir du module Business Intelligence, – personnaliser les processus administratifs
• intégrer le référentiel de compétences et d’activité de l’entreprise dans le SIRH -> pour la prise en compte de toutes les particularités métier et réglementaires.

Le service client

Les avis Fœderis que l’on trouve sur Internet évoquent un bon service client, mais nous n’en savons pas plus.

Les avis des utilisateurs

Fœderis a une note de 4,4/5 sur Google, mais seulement 17 avis. Nous estimons que le nombre de commentaires n’est pas assez significatif. Et nous ne trouvons pas d’autres avis sur les différentes plateformes de notation.

Le positif mentionne un très bon service client et un logiciel complet pour la gestion administrative RH. Il y a beaucoup de notes laissées sans aucun avis.

Conclusion : notre avis sur le logiciel Fœderis

De notre avis, ce logiciel de gestion RH est adapté :

• aux PME
• dont les employés sont basés en France,
• à l’effectif déjà bien conséquent,
• qui cherchent à rationaliser leurs processus administratifs liés au Core RH, à la gestion des formations et des plans de carrière.

Ce logiciel vient en complément – et en connexion – d’un logiciel de paie pour zoomer sur la gestion administrative et les rapports d’analyse.