Transférer le siège social d’une société modifie l’une des informations juridiques « officielles », elle doit donner lieu à une publication officielle afin d’être connue de tous. Ainsi, lorsqu’une société décide de modifier l’adresse de son siège social elle doit suivre une procédure incluant la publication d’un avis de modification au journal des annonces légales. […]
Transformation d’une EURL en SASU : procédure et conséquences
Plusieurs raisons peuvent conduire l’associé unique à transformer sa SARL unipersonnelle en SASU : régime sociale plus protecteur, grande liberté statutaire, régime de cession de titres plus avantageux….
Le Blog Du Dirigeant vous explique toutes les démarches à accomplir pour transformer une EURL en SASU. Nous vous informons également sur les conséquences juridiques, fiscaux et sociaux qui accompagnent ce changement de statut juridique.
Transformer une EURL en SASU : la procédure
L’établissement du rapport du commissaire à la transformation
Tout d’abord, il est nécessaire de procéder à la nomination d’un commissaire à la transformation. Ce dernier se chargera d’établir un rapport sur la situation de la société.
Lorsque l’entreprise dispose d’un Commissaire aux comptes, elle peut ajouter cette demande dans le cadre de sa mission.
Ce rapport doit notamment mentionner le fait que le montant des capitaux propres de la SARL est au moins égal à celui du capital social. Il doit être déposé au greffe du tribunal de commerce au moins 8 jours avant l’assemblée générale de transformation.
Transformer une EURL en SASU : La décision de l’associé unique
La décision de procéder à la transformation doit être prise par l’associé unique de la société. Cette décision doit être mentionnée sur le registre des décisions de l’associé unique.
La mise à jour des statuts
Les statuts de la SARL unipersonnelle doivent faire l’objet d’une modification en vue de les adapter au nouveau statut de SASU.
La SASU offre la possibilité d’organiser la vie de l’entreprise de manière très libre dans les statuts. Raison pour laquelle il est important de faire appel à un avocat spécialisé pour la rédaction des statuts de sa SASU afin de vous fournir les bons conseils et les suggestions de clauses qui correspondent à votre besoin spécifique.
Les statuts d’une SASU peuvent prévoir des clauses d’agrément afin de faciliter l’entrée de nouveaux associés ainsi qu’une clause de préemption.
L’enregistrement
La décision de l’associé unique doit être enregistré auprès du service des impôts territorialement compétent. L’enregistrement s’effectue au droit fixe de 125 euros.
Par ailleurs, si la transformation de SARL unipersonnelle en SASU entraîne un changement de régime fiscal (passage de l’IR à l’IS) la modification entraînera une taxation sur les plus-values réalisées.
Transformer une EURL en SASU : La publicité légale
En vue d’informer les tiers de la transformation, il est nécessaire de procéder à une publication dans un journal d’annonces légales.
Les formalités légales auprès du greffe
Pour finaliser la transformation de la SARL unipersonnelle en SASU, le dirigeant doit déposer un dossier digitalisé sur le site du guiche unique qui gère les formalités juridiques en ligne. Le dossier comporte les documents suivants :
- Un exemplaire de la décision de l’associé unique ayant décidé la transformation de la société portant mention de l’enregistrement,
- Un exemplaire des statuts mis à jour (certifié conforme par le Président),
- Un formulaire M2 dûment rempli et signé,
- Une copie de l’attestation de parution de la publicité légale,
- Une copie du récépissé du dépôt au greffe du rapport du commissaire à la transformation ou du commissaire aux comptes,
- La copie de la pièce d’identité, la déclaration de non-condamnation et de filiation si le nouveau président n’est pas l’ancien gérant,
- Un chèque à l’ordre du greffe du tribunal de commerce d’environ 250 Euros.
En cas de nomination d’un commissaire aux comptes, la lettre d’acceptation des fonctions de commissaires aux comptes et le justificatif de l’inscription de chaque commissaire aux comptes sur la liste officielle des commissaires aux comptes doivent être joints au dossier.
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Les conséquences liées à la transformation d’une SARL unipersonnelle en une SASU
Les conséquences juridiques
La principale conséquence est le passage d’une société dont le fonctionnement juridique est réglementé, encadré par la loi à un fonctionnement plus libre offrant une grande liberté d’organisation à l’associé unique.
Ainsi, dans une SASU, le Président assurent les fonctions de dirigeant. Par ailleurs, des organes de décision ou de contrôle peuvent être mis en place.
Les règles et les conditions contraignant l’entreprise à faire appel à un commissaire aux comptes ne sont pas les mêmes entre SARL et SAS.
Les conséquences fiscales liées à la transformation d’une SARL en SAS
Tout d’abord, les cessions de titres bénéficieront d’une imposition plus faible. En effet, les droits d’enregistrement des cessions de parts sociales de SARL sont de 3%, alors qu’elles ne sont que de 0,1% pour les SASU.
Par ailleurs, la transformation en SASU donne lieu à un changement de régime fiscal. En conséquence, dans le cas de la SASU, les bénéfices réalisés sont, par défaut, soumis à l’impôt sur les sociétés (IS). Toutefois, il est possible d’opter pour une option temporaire d’imposition sur le revenu (IR) pour une durée de cinq ans.
Les règles concernant la taxe sur la valeur ajoutée (TVA de la SASU) et l’ensemble des autres impôts et taxes restent exactement les mêmes. C’est par exemple le cas de la Contribution Économique Territoriale (CET).
Transformer une EURL en SASU : Conséquences sociales (rémunération et protection sociale des dirigeants)
Régime social et rémunération du dirigeant
La transformation entraîne une modification du régime social des gérants. De ce fait, ces derniers ne seront plus affiliés à la sécurité sociale des indépendants (SSI, anciennement le RSI) mais au régime général de la sécurité sociale (URSSAF).
Ainsi, le taux de cotisation évoluera à la hausse. Le système de cotisation forfaitaire basé sur une évaluation de la rémunération du dirigeant est remplacé par le système déclaratif des salariés basé sur la fiche de paie et un règlement des cotisations dues au mois ou au trimestre.
Transformer une EURL en SASU : Le versement de dividendes
Étant devenu assimilé salarié l’imposition les dividendes versés ne seront plus soumis qu’aux prélèvement sociaux et non plus, en partie aux cotisations sociales.
Un doute ? Des questions ? N’hésitez pas à contacter un avocats spécialisés pour être conseillé ! Si vous ne connaissez pas d’avocat compétent, n’hésitez pas à utiliser les outils présents dans nos menus pour en trouver un, il est essentiel de disposer de bons conseils pour faire les choix les mieux adaptés à votre situation.