Introduction

Il est possible de décider la dissolution anticipée d’une société en cours de vie sociale. Une telle décision suppose toutefois de suivre une procédure bien définie. Le blog du dirigeant vous propose de revenir en détail sur cette dernière.

TVA internationale

La dissolution à l’amiable relève de la compétence des associés.
Conformément à l’article 1844-7 du code civil, ceux-ci peuvent, à tout moment, décider la dissolution anticipée de la société conformément à l’article 1844-7 du code civil.

15% de réduction sur votre dissolution
avec le code LBDD15

15% de réduction sur votre dissolution d’entreprise
avec le code LBDD15

La dissolution anticipée d’une société : la tenue d’une assemblée générale

Pour dissoudre la société les associés doivent prendre cette décision en assemblée générale, ce qui suppose :

  • de convoquer les associés,
  • de convoquer, le cas échéant, le commissaire aux comptes de la société,
  • d’établir un rapport de gestion,
  • d’établir le procès-verbal de l’assemblée prononçant la dissolution.

L’assemblé doit décider la dissolution et la liquidation judiciaire de la société. Elle doit également nommer un liquidateur, lequel aura notamment pour mission :

  • de réaliser les actifs,
  • d’apurer les passifs,
  • d’établir les comptes de liquidation.
REMARQUE
Il convient de se référer aux statuts pour veiller à bien respecter la procédure relative à la tenue de l’assemblée générale (documents à transmettre aux associés, lieu du siège social…).

La décision doit être prise à la majorité extraordinaire (laquelle diffère selon la forme sociale de la société). La date d’effet de la dissolution sera celle de l’assemblée au cours de laquelle les associés ont décidé de dissoudre la société. Il est toutefois possible de retenir une date postérieure à l’assemblée mais il n’est pas possible de rétroagir.
À compter de cette date, la société perd sa pleine capacité juridique puisque celle dont elle jouissait ne survit que pour les besoins de la liquidation.

La dissolution entraînera par la suite la liquidation de la société.
Pendant toute la période de liquidation, la raison ou la dénomination sociale devront être suivie de la mention « société en liquidation ». La clôture de la liquidation ne pourra être prononcée que si les comptes ont été apurés et les dettes intégralement payées.

En effet, la liquidation amiable d’une société impose l’apurement intégral du passif. La clôture ultérieure de la liquidation entraînera la disparition définitive de la personnalité morale de la société et devra également être constatée par une décision d’assemblée générale.

Avis clients
Avis LBDD

15% de réduction
LBDD15


4,4 sur 9425 avis

15% de réduction
LBDDIR15


4,4 sur 11 434 avis

25% de réduction
LBDD25


4,1 sur 193 avis

L’enregistrement

En application de l’article 635 du CGI, le procès-verbal constatant la dissolution constatant la liquidation doit être présenté à la formalité de l’enregistrement.
L’enregistrement est effectué est effectuée gratuitement depuis 2019 si aucune transmission de biens n’intervient entre associés ou autres personnes.

Economisez jusqu’à 20% de réduction
sur la fermeture de votre entreprise

Economisez jusqu’à 20% de réduction
sur la fermeture de votre entreprise

La publicité légale

La disparition de la société doit être portée à la connaissance des tiers. Pour ce faire, un avis doit être publié dans un journal d’annonces légales. Les mentions suivantes doivent figurer dans cet avis :

  • l’identification de la société (dénomination sociale, forme sociale, montant du capital sociale, ancienne adresse du siège social, numéro d’immatriculation et ville du registre du commerce et des sociétés),
  • la cause de la liquidation,
  • les noms, prénom et domicile des liquidateurs,
  • le lieu où la correspondance doit être adressée et celui ou les actes et documents concernant la liquidation doivent être notifiés,
  • le tribunal de commerce compétent pour le dépôt des actes et pièces relatifs à la liquidation.

L’accomplissement des formalités légales

La dissolution anticipée de la société suppose de procéder au dépôt d’un dossier auprès du greffe du tribunal de commerce du siège social de la société.
Ce dossier doit notamment contenir les pièces suivantes:

  • un exemplaire timbré et enregistré du procès-verbal décidant la dissolution et nommant le liquidateur,
  • les imprimés M2dûment remplis et signés.
  • une attestation de parution de l’avis de modification dans un journal d’annonces légales,
  • un pouvoir en original du représentant légal s’il n’a pas signé lui-même les formulaires M2,
  • si le liquidateur n’est pas mentionné au RCS de la société : une copie de sa pièce d’identité, une déclaration sur l’honneur de non-condamnation datée et signée et attestation de filiation,
  • un chèque à l’ordre du greffe du Tribunal de Commerce

Conclusion

La dissolution d’une société demeure une opération exceptionnelle qui suppose de respecter une procédure spécifique. Au regard de ces conséquences importantes pour la société et les associés, il est vivement conseillé de confier la procédure à un professionnel en vue de la sécuriser.

Vote: 4.8/5. Total de 5 votes.
Chargement...
Sommaire
  • La dissolution anticipée d'une société : la tenue d'une assemblée générale
  • L’enregistrement
  • La publicité légale
  • L’accomplissement des formalités légales
x
Legalstart, partenaire du Blog du Dirigeant, répond à tous vos besoins juridiques
  • Simplicité
    Simple
  • Economie
    Économique
  • Rapidité
    Rapide
Vous souhaitez un accompagnement pour lancer votre entreprise ?

Créer votre entreprise

Un changement d’adresse ? Une augmentation de capital ?

Modifier vos statuts

Besoin de protéger votre marque et logo d’un potentiel concurrent ?

Déposer votre marque

Avis Trustpilot Legalstart

Commentaires
2 commentaires
Vote: 4.8/5. Total de 5 votes.
Chargement...
4.8/5


  1. Blaizot odile
    28 octobre 2022, 16:02
    article utile.
    • Laurent Dufour
      28 octobre 2022, 16:28
      Merci pour votre commentaire encourageant Cordialement, L’équipe créer son entreprise leblogdudirigeant